劳务派遣方式

作者：山西新海天人力资源服务有限公司发布日期：2020-01-16浏览次数：3

     1、接转式派遣（委托管理）：即用工单位将本单位全部或部分派遣人员的劳动关系交由我公司管理，双方签订《劳动派遣协议》后，由我公司同派遣人员签订《劳动合同书》，办理社会保险和工资发放工作。
     2、包干式派遣（全程式派遣）：即有用工需求的单位同我公司签订《劳动派遣协议》后，由我公司根据用工方的需求向其提供人员，并与录用派遣人员签订劳动合同，缴纳社会保险，按时发放工资，处理各种劳动争议。
     3、代理服务
     A、代办招工
     B、代缴各项社会保险及代发工资
     C、代理劳动争议和仲裁业务

关键词：
劳务派遣的作用
劳务派遣制的优点和好处
现在跟多的企业都将员工社保外包出去，让社保代缴公司代缴，那么为什么越来越多的企业选择社保代缴，如下：　　对于一些企业，尤其是中小企业来说，无论是社保开户，还是办理社保缴纳，都十分繁琐耗时。因为各地 档案室 员工活动 办公室 办公室 员工活动 员工活动 员工活动 办公室 员工活动 经理室